Mikä on ulkoistaminen: edut ja haitat
Ulkoistaminen on uudentyyppinen toiminta, jota yrityspuvut tarjoavat TV-ruudulta, sosiaalisista verkostoista tai kaikenlaisista Internet-sivustoista. He puhuvat kauniisti, mutta ydin on vaikeaa. Yritetään selittää helposti saavutettavalla tavalla, mikä on ulkoistaminen, mitkä ovat sen edut ja haitat.
Ulkoistaminen (käännetty kirjaimellisesti englanniksi)ulkoistaminen») On ulkopuolinen palveluntarjoaja. Jos yksinkertaisempi, ulkoistaminen auttaa yksityishenkilöä tai oikeushenkilöä millään tavalla, maksua vastaan.
Verrattuna tavallisiin yrityksiin, jotka tarjoavat kaikenlaisia palveluita, ulkoistusyritykset ovat täysin sopeutuneet työnantajaan. Tämä on tärkeä kohta, koska suurin osa yrityksistä, ilmoitettuaan ulkoistamisesta, työskentelevät itsenäisesti toimittamatta kaikkia etukäteen sovittuja palveluita.
Mikä on ulkoistaminen: esimerkeissä
Yhtiö tarvitsee työntekijän suorittamaan kertaluonteisen työn, esimerkiksi suorittamaan markkinointitutkimuksen tai - hankkimaan tietokoneita seuraavilla ohjelmistokonfiguraatioilla. Henkilöstön paisuttaminen ei ole järkevää. Loppujen lopuksi sinun on annettava avoin työpaikka, annettava palkka, siirrettävä veroja valtiolle. Ulkoistamisyrityksen houkutteleminen on helpompaa. Rekisteröimme vastuukortin, allekirjoimme sopimuksen ja saimme odotetun tuloksen.
Siksi pienissä ja keskisuurissa yrityksissä asianajajat ja kirjanpitäjät houkuttelevat. Tutkimme ja täytimme asiakirjat, siirrimme ne valtion virastoon, raportoimme, saimme maksun ja hyvästit.
Ulkoistamisen edut ja haitat
Säästä aikaa ja rahaa - jokainen liikemies suostuu siihen, että tämä on suuri motivaatio yritykselle. Varsinkin kun ulkoistaminen tarjoaa ammattilaisia, jotka tuntevat työnsä. Koska työnantajalla on oikeus valita itsenäisesti esittäjät, tehtävän tehokkuus taataan.
Ulkoistamisen puute on urakoitsijan ja työnantajan välisen koordinaation puutetta. Jos työnantaja laatii tehtäväluettelon oikein ja allekirjoittaa vastaavan sopimuksen, ongelmia ei tapahdu. Hyvämaineiset ulkoistavat yritykset itse vaativat, että sopimuksessa määritetään selkeät ehdot. Yksityisyys, ehdokkaille asetettavat vaatimukset, luettelo töistä ja ehdoista, vastuullisuusmääräykset ja sakot.
Yrittäjä ymmärtää, mitä ulkoistaminen on ja miten se on mielenkiintoista yrityksille, päättää varmasti, että palvelu on houkutteleva. Ainoa jäljellä on valita yritys ja neuvotella. Tutki vakiosopimus, kirjoita tehtäväluettelo muistiin ja odota tulosta.
Liiketapahtumat suosittelevat koskaan tekemättä kauppoja puhelimitse tai videoviestinnän avulla. Vain täysi yhteys - todellinen tapaaminen liikekumppanin kanssa. Ulkopuolinen yritys, jolla ei ole toimistoa työnantajan asuinpaikassa, on väärennös. Älä luota muukalaisiin, vaikka heidät näytetään televisiossa mainoksissa, kun kyse on yksityisyydestä ja rahasta.