Outsourcing- ը գործունեության նոր տեսակ է, որը բիզնեսի հայցերի մարդիկ առաջարկում են հեռուստատեսային էկրանին, սոցիալական ցանցերում կամ ինտերնետում բոլոր տեսակի կայքերով: Նրանք գեղեցիկ են խոսում, բայց էությունը բռնելը դժվար է: Փորձենք մատչելի ձևով բացատրել, թե որն է աութսորսինգը, որոնք են դրա առավելություններն ու թերությունները:
Արտագնա աշխատանք (բառացիորեն անգլերենից թարգմանված «աութսորսինգը») Արտաքին ծառայության մատակարար է: Եթե ավելի պարզ է, աութսորսինգը ցանկացած ձևով օգնում է ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձին ՝ վարձավճար ստանալու համար:
Համեմատության մեջ գտնվող սովորական ձեռնարկությունների հետ, որոնք մատուցում են բոլոր տեսակի ծառայություններ, արտասահմանյան ընկերությունները լիովին հարմարեցված են գործատուին: Սա կարևոր կետ է, քանի որ ընկերությունների մեծ մասը, որոնք հայտարարվել են արտաքին ռեսուրսների ներգրավումից, ինքնավար են աշխատում, առանց նախապես համաձայնեցված ծառայությունների ամբողջ շրջանակի:
Ի՞նչ է արտաքին ռեսուրսը. Օրինակներում
Ընկերությանը անհրաժեշտ է աշխատող `մեկանգամյա աշխատանք կատարելու համար, օրինակ, մարքեթինգային հետազոտություն անցկացնելու համար, կամ` համակարգիչներ ձեռք բերելու ծրագրային ապահովման հետագա կազմաձևերով: Աշխատակիցները փչացնելը իմաստ չունի: Ի վերջո, դուք պետք է մուտք գործեք թափուր աշխատատեղ, աշխատավարձ նշանակեք, հարկերը փոխանցեք պետությանը: Ավելի հեշտ է ներգրավել աութսորսինգի ընկերություն: Մենք գրանցեցինք պարտավորությունների քարտ, ստորագրեցինք համաձայնագիր և ստացանք սպասվող արդյունքը:
Այսպիսով, փոքր և միջին բիզնեսում ներգրավվում են փաստաբաններ և հաշվապահներ: Մենք ուսումնասիրեցինք և լրացրեցինք փաստաթղթերը, այն փոխանցեցինք պետական գործակալությանը, հայտնեցինք, ստացանք վճարում և հրաժեշտ տվեցինք:
Արտագնա աշխատանքի առավելություններն ու թերությունները
Ժամանակ և գումար խնայել. Ցանկացած գործարար կհամաձայնի, որ սա մեծ մոտիվացիա է ընկերության համար: Հատկապես, երբ աութսորսինգը տրամադրում է մասնագետներ, ովքեր գիտեն իրենց գործը: Հաշվի առնելով այն փաստը, որ գործատուն իրավունք ունի ինքնուրույն ընտրելու կատարողներին, երաշխավորված է առաջադրանքի արդյունավետությունը:
Արտաքին ռեսուրսների բացակայությունը կապալառուի և գործատուի միջև համակարգման բացակայությունն է: Եթե գործատուն ճիշտ ձևակերպի առաջադրանքների ցանկը և ստորագրի համապատասխան պայմանագիր, ապա խնդիրներ չեն առաջանա: Հեղինակավոր արտաքին ռեսուրսների ընկերություններն իրենք պնդում են հստակ պայմաններ նշել պայմանագրում: Գաղտնիությունը, թեկնածուների պահանջները, աշխատանքների և ժամկետների ցուցակը, պատասխանատվության միջոցները և տուգանքները:
Հասկանալով, թե որն է աութսորսինգը և որքանով է այն հետաքրքիր բիզնեսի համար, ձեռնարկատերն անպայման կհասնի այն եզրակացության, որ ծառայությունը գրավիչ է: Մնում է `ընկերություն ընտրել և բանակցել: Ուսումնասիրեք ստանդարտ պայմանագիրը, գրեք առաջադրանքների ցանկը և ակնկալեք արդյունքը:
Բիզնես մագիստրոսները խորհուրդ են տալիս երբեք գործարքներ չկնքել հեռախոսով կամ վիդեո հաղորդակցությունների օգտագործման միջոցով: Միայն ամբողջական կապը `իրական հանդիպում բիզնես գործընկերոջ հետ: Գործառնական գործով զբաղվող օտարերկրյա ընկերությունը, որը գործատուն չունի գործատուի բնակության քաղաքում կեղծ. Երբ խոսքը վերաբերում է գաղտնիությանն ու փողին, մի վստահեք անծանոթ մարդկանց, նույնիսկ եթե հեռուստատեսությամբ ցուցադրվում են գովազդային հոլովակում: