Hvað er útvistun: kostir og gallar

Útvistun er ný tegund athafna sem fólk í viðskiptafötum býður upp á frá sjónvarpsskjánum, á samfélagsnetum eða á alls kyns síðum á Netinu. Þeir tala fallega en það er erfitt að ná kjarna. Við skulum reyna að útskýra á aðgengilegan hátt hvað útvistun er, hverjir eru kostir og gallar.

Útvistun (bókstaflega þýdd úr ensku “útvistun») Er utanaðkomandi þjónustuaðili. Ef einfaldari er, er útvistun að hjálpa einstaklingi eða lögaðila á nokkurn hátt gegn gjaldi.

 

 

Í samanburði við venjuleg fyrirtæki sem veita alls kyns þjónustu eru útvistunarfyrirtæki að fullu aðlöguð vinnuveitandanum. Þetta er mikilvægur liður þar sem flest fyrirtæki, sem hafa lýst yfir frá útvistun, vinna sjálfstætt, án þess að framkvæma alla þá þjónustu sem samið var um fyrirfram.

Hvað er útvistun: í dæmunum

Fyrirtækið þarfnast starfsmanns til að sinna einu sinni vinnu, til dæmis, gera markaðskönnun, eða - afla sér tölvu með síðari stillingum hugbúnaðar. Það er ekki skynsamlegt að blása upp starfsfólk. Þegar öllu er á botninn hvolft þarftu að fara í laust starf, framselja laun, flytja skatta til ríkisins. Það er auðveldara að laða að útvistunarfyrirtæki. Við skráðum ábyrgðarkort, skrifuðum undir samning og fengum væntanlega niðurstöðu.

 

 

Þannig laðast í lítil og meðalstór fyrirtæki lögfræðingar og endurskoðendur. Við rannsökuðum og fylltum út skjölin, fluttum þau til ríkisstofnunarinnar, tilkynntum, fengum greiðslu og bless.

Kostir og gallar útvistunar

Sparar tíma og peninga - hvaða kaupsýslumaður sem er sammála því að þetta er mikil hvatning fyrir fyrirtækið. Sérstaklega þegar útvistun veitir fagfólki sem þekkir starf sitt. Í ljósi þess að vinnuveitandinn hefur rétt til sjálfstætt að velja flytjendur er árangur verkefnisins tryggður.

 

 

Skortur á útvistun er skortur á samhæfingu milli verktaka og vinnuveitanda. Ef vinnuveitandinn mótar verkefnalistann rétt og undirritar samsvarandi samning munu engin vandamál koma upp. Virtur útvistunarfyrirtæki krefjast þess sjálf að tilgreina skýr skilyrði í samningnum. Persónuvernd, kröfur um frambjóðendur, lista yfir verk og kjör, ábyrgðarmál og sektir.

Eftir að hafa skilið hvað útvistun er og hvernig það er áhugavert fyrir fyrirtæki mun frumkvöðullinn vissulega komast að þeirri niðurstöðu að þjónustan sé aðlaðandi. Það eina sem er eftir er að velja fyrirtæki og semja. Skoðaðu venjulegan samning, skrifaðu lista yfir verkefni og búist við niðurstöðunni.

 

 

Viðskiptatækifæri mælum aldrei með að gera viðskipti í síma eða með myndbandssamskiptum. Aðeins fullt samband - raunverulegur fundur með viðskiptafélaga. Útvistunarfyrirtæki sem hefur ekki skrifstofu í búseturborg vinnuveitanda er falsa. Þegar kemur að friðhelgi einkalífsins og peningum, ekki treysta ókunnugum, jafnvel þó þeir séu sýndir í sjónvarpinu í auglýsingum.