Kas ir ārpakalpojumi: priekšrocības un trūkumi
Ārpakalpojumi ir jauns darbības veids, ko biznesa kostīmos piedāvā cilvēki no TV ekrāna, sociālajos tīklos vai visu veidu vietnēs internetā. Viņi runā skaisti, bet būtību ir grūti uztvert. Mēģināsim pieejamā veidā izskaidrot, kas ir ārpakalpojumi, kādas ir tā priekšrocības un trūkumi.
Ārpakalpojumi (burtiski tulkojumā no angļu valodas “ārpakalpojumi») Ir ārējs pakalpojumu sniedzējs. Ja vienkāršāks, ārpakalpojumu sniegšana fiziskai vai juridiskai personai jebkādā veidā palīdz par maksu.
Salīdzinot ar parastajiem uzņēmumiem, kas sniedz visa veida pakalpojumus, ārpakalpojumu uzņēmumi ir pilnībā pielāgoti darba devējam. Tas ir svarīgs punkts, jo vairums firmu, paziņojot par ārpakalpojumiem, strādā autonomi, nesniedzot pilnu pakalpojumu klāstu, par kuru iepriekš norunāts.
Kas ir ārpakalpojumi: piemēros
Uzņēmumam nepieciešams darbinieks, kas veic vienreizēju darbu, piemēram, mārketinga aptaujas veikšanu vai - datoru iegādi ar sekojošu programmatūras konfigurāciju. Uzpūst personālu nav jēgas. Galu galā jums jāievada vakance, jāpiešķir alga, jāpārskaita nodokļi valstij. Vieglāk ir piesaistīt ārpakalpojumu uzņēmumu. Mēs reģistrējām atbildības karti, parakstījām līgumu un ieguvām gaidīto rezultātu.
Tādējādi mazos un vidējos uzņēmumos tiek piesaistīti juristi un grāmatveži. Mēs izpētījām un aizpildījām dokumentāciju, pārsūtījām to uz valsts aģentūru, ziņojām, saņēmām samaksu un atvadījāmies.
Ārpakalpojumu priekšrocības un trūkumi
Ietaupiet laiku un naudu - jebkurš uzņēmējs piekritīs, ka tā ir lieliska uzņēmuma motivācija. It īpaši, ja ārpakalpojumi nodrošina profesionāļus, kuri zina savu darbu. Ņemot vērā to, ka darba devējam ir tiesības patstāvīgi izvēlēties izpildītājus, tiek garantēta uzdevuma efektivitāte.
Ārpakalpojumu trūkums ir koordinācijas trūkums starp darbuzņēmēju un darba devēju. Ja darba devējs pareizi noformē uzdevumu sarakstu un paraksta atbilstošu vienošanos, problēmas nerodas. Paši cienījami ārpakalpojumu sniedzēji uzstāj uz līguma skaidru nosacījumu norādīšanu. Privātums, prasības kandidātiem, darbu un noteikumu saraksts, atbildības pasākumi un soda naudas.
Izprotot, kas ir ārpakalpojumi un cik tas ir biznesam interesants, uzņēmējs noteikti secinās, ka pakalpojums ir pievilcīgs. Atliek tikai izvēlēties uzņēmumu un vest sarunas. Izskatiet standarta līgumu, pierakstiet uzdevumu sarakstu un sagaidiet rezultātu.
Biznesa magnāti iesaka nekad neslēgt darījumus pa tālruni vai izmantojot video sakarus. Tikai pilns kontakts - īsta tikšanās ar biznesa partneri. Ir ārpakalpojumu uzņēmums, kuram nav biroja darba devēja dzīvesvietas pilsētā viltus. Runājot par privātumu un naudu, neuzticieties svešiniekiem, pat ja viņi tiek rādīti TV reklāmās.