आउटसोर्सिंग के हो: फाइदा र नोक्सानहरू

आउटसोर्सिंग गतिविधिको एक नयाँ प्रकार हो जुन व्यवसाय सूटमा मानिसहरू टिभी स्क्रिनबाट, सामाजिक नेटवर्कमा, वा इन्टरनेटमा सबै प्रकारका साइटहरूमा प्रस्ताव गर्दछन्। तिनीहरू सुन्दर कुरा गर्छन्, तर यसको सार समात्नु गाह्रो छ। आउनुहोस्, एक पहुँचयोग्य तरिकामा आउटसोर्सिंग के हो भनेर व्याख्या गर्ने प्रयास गर्नुहोस्, यसको फाइदा र बेफाइदा के हो।

आउटसोर्सिंग (शाब्दिक अंग्रेजीबाट अनुवाद गरिएको “आउटसोर्सिंग») बाह्य सेवा प्रदायक हो। यदि सरल छ भने, आउटसोर्सिंगले कुनै पनि हिसाबले व्यक्तिगत वा कानूनी संस्थालाई शुल्कको लागि मद्दत गरिरहेको छ।

 

Что такое аутсорсинг: преимущества и недостатки

 

सामान्य उद्यमहरूसँग तुलनामा जुन सबै प्रकारका सेवाहरू प्रदान गर्दछ, आउटसोर्सिंग कम्पनीहरू पूर्ण रूपमा नियोक्तासँग अनुकूल हुन्छन्। यो महत्त्वपूर्ण बिन्दु हो, किनकि प्राय जसो फर्महरूले आउटसोर्सिंगबाट घोषणा गरेपछि स्वचालित रूपमा काम गर्दछन्, सेवाहरूको पूर्ण दायरा प्रदर्शन नगरी अग्रिम रूपमा सहमति जनाउँदछ।

आउटसोर्सिंग के हो: उदाहरणमा

कम्पनीलाई एक समय काम गर्न कर्मचारीको आवश्यक पर्दछ, उदाहरणका लागि, मार्केटिंग सर्वेक्षण सञ्चालन, वा - सफ्टवेयरको पछिल्लो कन्फिगरेसनको साथ कम्प्युटरहरू प्राप्त गर्न। कर्मचारी फुलाउन अर्थ छैन। सबै पछि, तपाईले रिक्त स्थान प्रविष्ट गर्न आवश्यक छ, एक तलब, राज्यमा कर हस्तान्तरण। आउटसोर्सि company कम्पनीलाई आकर्षित गर्न यो सजिलो छ। हामीले एउटा दायित्व कार्ड दर्ता गर्‍यौं, एक सम्झौतामा हस्ताक्षर गरे र अपेक्षित परिणाम प्राप्त भयो।

 

Что такое аутсорсинг: преимущества и недостатки

 

यसैले, साना र मध्यम आकारका व्यवसायहरूमा, वकीलहरू र लेखाकारहरू आकर्षित हुन्छन्। हामीले कागजात अध्ययन र भरेका छौं, यसलाई राज्य एजेन्सीमा हस्तान्तरण गरेका छौं, रिपोर्ट गरिएको छ, भुक्तानी प्राप्त भयो, र अलविदा।

फाइदा र आउटसोर्सिंग को नुकसान

समय र पैसा बचत गर्दै - कुनै पनि व्यापारीले सहमति जनाउँदछ कि यो कम्पनीको लागि ठूलो प्रेरणा हो। विशेष गरी जब आउटसोर्सिंगले आफ्नो पेशा जान्ने पेशेवरहरू प्रदान गर्दछ। यस तथ्यलाई दिईएको छ कि रोजगारदातासँग स्वतन्त्र रूपमा प्रदर्शन गर्नेहरू छनौट गर्ने अधिकार छ, कार्यको प्रभावकारिताको ग्यारेन्टी छ।

 

Что такое аутсорсинг: преимущества и недостатки

 

आउटसोर्सिंग को अभाव ठेकेदार र रोजगारदाता बीच समन्वय को अभाव हो। यदि रोजगारदाताले कार्यको सूचि ठीकसँग सूत्रबद्ध गर्दछ र सम्बन्धित सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्दछ, तब कुनै समस्याहरू उत्पन्न हुने छैनन्। सम्मानित आउटसोर्सिंग कम्पनीहरू आफैले सम्झौतामा स्पष्ट सर्तहरू निर्दिष्ट गर्न जोड दिन्छन्। गोपनीयता, उम्मेद्वारहरूका लागि आवश्यकताहरू, कार्यहरूको सूची र सर्तहरू, जिम्मेवारीको उपायहरू र जरिवाना।

आउटसोर्सिंग के हो र यो व्यवसायको लागि कसरी चाखलाग्दो छ भनेर बुझिसकेपछि, उद्यमी निश्चय पनि सेवा आकर्षक छ भन्ने निष्कर्षमा आउनेछ। सबै बाँकी छ एक कम्पनी छनौट र कुराकानी गर्न। मानक अनुबन्ध जाँच गर्नुहोस्, कार्यहरूको सूची लेख्नुहोस् र नतीजाको आशा गर्नुहोस्।

 

Что такое аутсорсинг: преимущества и недостатки

 

ब्यापार ट्याकोन्सले फोनबाट वा भिडियो संचारको प्रयोगबाट लेनदेन कहिल्यै अन्त्य नगर्न सिफारिश गर्दछ। केवल पूर्ण सम्पर्क - एक व्यापार साझेदार संग एक वास्तविक बैठक। एक आउटसोर्सिंग कम्पनी जुन नियोक्ताको निवास शहरमा कार्यालय छैन नक्कली। जब यो गोपनीयता र पैसाको कुरा आउँछ, अपरिचितहरुलाई विश्वास नगर्नुहोस्, उनीहरू विज्ञापनमा टिभीमा देखाइएको छ भने पनि।

यो पनि पढ्नुहोस्
Translate »