Шта је оутсоурцинг: предности и недостаци
Оутсоурцинг је нова врста активности коју људи у пословним одијелима нуде са ТВ екрана, на друштвеним мрежама или на свим врстама веб локација на Интернету. Лепо говоре, али је тешко ухватити суштину. Покушајмо на приступачан начин објаснити шта је оутсоурцинг, које су његове предности и недостаци.
Оутсоурцинг (дословно преведено са енглеског "оутсоурцинг») Да ли је спољни провајдер услуга. Ако је једноставније, подуговарање на било који начин помаже појединцу или правном лицу, уз накнаду.
У поређењу са обичним предузећима која пружају све врсте услуга, спољне компаније су у потпуности прилагођене послодавцу. Ово је важна ствар, јер већина фирми, након што су се изјаснили да су извршили оутсоурцинг, раде аутономно, без обављања целокупног спектра унапред договорених услуга.
Шта је оутсоурцинг: у примјерима
Компанији је потребан запослени за једнократни посао, на пример, спровођење маркетиншке анкете или - набавку рачунара са накнадном конфигурацијом софтвера. Напухати особље нема смисла. Уосталом, морате да уђете у конкурс, доделите плату, пребаците порез на државу. Лакше је привући компанију која је оутсоурцинг. Регистровали смо картицу одговорности, потписали уговор и добили очекивани резултат.
Тако у малим и средњим предузећима привлаче правнике и рачуновође. Проучили смо и испунили документацију, проследили је државној агенцији, пријавили, примили уплату и довиђења.
Предности и недостаци оутсоурцинга
Уштеда времена и новца - било који бизнисмен ће се сложити да је ово велика мотивација компаније. Нарочито када оутсоурцинг пружа професионалце који знају свој посао. С обзиром на чињеницу да послодавац има право да самостално бира извођаче, ефикасност задатка је загарантована.
Недостатак оутсоурцинг-а је недостатак координације између извођача и послодавца. Ако послодавац правилно сачини списак задатака и потпише одговарајући уговор, тада неће настати никакви проблеми. Угледне оутсоурцинг компаније инзистирају на прецизирању јасних услова у уговору. Приватност, услови за кандидате, списак радова и термина, мере одговорности и новчане казне.
Схвативши шта је оутсоурцинг и колико је то интересантно за посао, предузетник ће сигурно доћи до закључка да је услуга атрактивна. Све што остаје је одабрати компанију и преговарати. Испитајте стандардни уговор, запишите листу задатака и очекујте резултат.
Пословни тајкуни препоручују да никада не закључују трансакције телефоном или употребом видео комуникације. Само потпуни контакт - прави састанак са пословним партнером. Предузеће за спољне послове које нема канцеларију у граду пребивалишта послодавца је лажни. Што се тиче приватности и новца, не верујте странцима, чак и ако су приказани на ТВ-у у рекламама.