Ano ang outsource: kalamangan at kawalan

Ang pag-outsource ay isang bagong uri ng aktibidad na inaalok ng mga taong nasa nababagay sa negosyo mula sa screen ng TV, sa mga social network, o sa lahat ng uri ng mga site sa Internet. Maganda silang nagsasalita, ngunit mahirap mahuli ang kakanyahan. Subukan nating ipaliwanag sa isang naa-access na paraan kung ano ang outsourcing, ano ang mga pakinabang at kawalan nito.

Outsourcing (literal na isinalin mula sa Ingles "outsourcing») Ay isang panlabas na service provider. Kung mas simple, ang pag-outsource ay tumutulong sa isang indibidwal o ligal na nilalang sa anumang paraan, para sa isang bayad.

 

 

Sa paghahambing sa mga ordinaryong negosyo na nagbibigay ng lahat ng mga uri ng serbisyo, ang mga kumpanya ng outsourcing ay ganap na inangkop sa employer. Ito ay isang mahalagang punto, dahil ang karamihan sa mga kumpanya, na idineklara mula sa outsource, gumana nang awtonomiya, nang hindi isinasagawa ang buong saklaw ng mga serbisyo na napagkasunduan nang maaga.

Ano ang outsourcing: sa mga halimbawa

Ang kumpanya ay nangangailangan ng isang empleyado upang magsagawa ng isang beses na trabaho, halimbawa, pagsasagawa ng isang survey sa marketing, o - pagkuha ng mga computer na may kasunod na pagsasaayos ng software. Upang mapangalagaan ang mga kawani ay hindi makatuwiran. Pagkatapos ng lahat, kailangan mong magpasok ng isang bakante, magtalaga ng suweldo, maglipat ng buwis sa estado. Madali itong maakit ang isang outsource na kumpanya. Nagrehistro kami ng isang card na may pananagutan, nag-sign ng isang kasunduan at nakuha ang inaasahang resulta.

 

 

Kaya, sa mga maliit at katamtamang laki ng mga negosyo, ang mga abogado at accountant ay naaakit. Pinag-aralan at napunan namin ang dokumentasyon, inilipat ito sa ahensya ng estado, iniulat, natanggap ang pagbabayad, at paalam.

Mga kalamangan at kawalan ng outsource

Ang pag-save ng oras at pera - ang anumang negosyante ay sasang-ayon na ito ay isang mahusay na pagganyak para sa kumpanya. Lalo na kapag ang pag-outsource ay nagbibigay ng mga propesyonal na alam ang kanilang trabaho. Ibinigay ng katotohanan na ang employer ay may karapatang pumili nang nakapag-iisa sa mga gumaganap, ginagarantiyahan ang pagiging epektibo ng gawain.

 

 

Ang kakulangan ng outsource ay ang kawalan ng koordinasyon sa pagitan ng mga kontratista at ng employer. Kung tama ang bumubuo ng employer ng listahan ng mga gawain at pinirmahan ang kaukulang kasunduan, kung gayon walang mga problema na lilitaw. Ang mga paulit-ulit na kumpanya ng outsource na mismo ay iginiit ang pagtukoy ng malinaw na mga kondisyon sa kontrata. Pagkapribado, mga kinakailangan para sa mga kandidato, listahan ng mga gawa at termino, mga hakbang ng responsibilidad at multa.

Nakarating na maunawaan kung ano ang outsourcing at kung paano ito kawili-wili para sa negosyo, ang negosyante ay tiyak na darating sa konklusyon na ang serbisyo ay kaakit-akit. Ang natitira lamang ay ang pumili ng isang kumpanya at makipag-ayos. Suriin ang pamantayang kontrata, isulat ang listahan ng mga gawain at asahan ang resulta.

 

 

Inirerekomenda ng mga tycoon ng negosyo na huwag tapusin ang mga transaksyon sa pamamagitan ng telepono, o sa paggamit ng mga komunikasyon sa video. Ang buong pakikipag-ugnay lamang - isang tunay na pagpupulong sa isang kasosyo sa negosyo. Ang isang kumpanya ng outsourcing na walang opisina sa lungsod na tinitirahan ng employer ay pekeng. Pagdating sa privacy at pera, huwag magtiwala sa mga estranghero, kahit na ipinakita sa TV sa mga patalastas.