Cape d'invisibilité pour les caméras de surveillance - la réalité de 2023

La ville chinoise de Wuhan n'est pas seulement célèbre pour être l'épicentre du Covid. Les meilleurs esprits de la planète travaillent dans les universités techniques situées sur le territoire de la ville. C'est grâce à eux que le monde entier reçoit les nouveaux développements technologiques utilisés dans l'électronique moderne. La cape d'invisibilité InvisDefense, créée par des étudiants diplômés de l'une des universités, a attiré l'attention des militaires. Les gars ont compris comment tromper les caméras conventionnelles, les imageurs thermiques et les caméras de nuit avec éclairage IR.

Плащ-невидимка InvisDefense

Cape d'invisibilité InvisDefense - savoir-faire

 

Bien sûr, la technologie de fabrication, dans son intégralité, n'est pas divulguée. Mais on sait avec certitude que dans la production de la cape d'invisibilité, ils ont utilisé de l'électronique capable d'émettre des signaux thermiques et électroniques dans différentes plages et directions. Les caméras équipées d'intelligence artificielle ne remarquent tout simplement pas une personne dans cet imperméable, la prenant pour un objet inanimé. Seul l'opérateur, qui est assis devant le panneau de commande et regarde les moniteurs, peut remarquer la supercherie.

 

On sait qu'en plus de l'électronique, l'imperméable lui-même a un imprimé camouflage spécial, qui aide à « barbouiller » les contours d'une personne au sol. L'imperméable a plusieurs modes de fonctionnement - pour une utilisation de jour et de nuit. L'électronique intégrée est contrôlée par le micro-ordinateur intégré.

Плащ-невидимка InvisDefense

Pour la première fois, la cape d'invisibilité InvisDefense "s'est illuminée" lors du salon de l'électronique Huawei Cup, qui se tient chaque année dans le domaine des technologies de l'information et des télécommunications. Cette coupe est réservée aux élèves, étudiants et étudiants diplômés de divers établissements d'enseignement. Grâce à la Huawei Cup, de nombreuses entreprises développées ou émergentes recherchent des employés intelligents. En cours de route, ils recherchent des innovations et acquièrent des brevets.

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