Што е аутсорсинг: предности и недостатоци

Екстернализацијата е нов вид активност што луѓето во деловните костуми ја нудат од ТВ-екранот, на социјалните мрежи или од сите видови на страници на Интернет. Тие зборуваат убаво, но тешко е да се фати суштината. Ајде да се обидеме на достапен начин да објасниме што е снабдување со странство, кои се нејзините предности и неповолности.

Екстернализација (буквално преведено од англиски „аутсорсинг») Е надворешен давател на услуги. Ако е поедноставно, снабдувањето во странство помага на физичко или правно лице на кој било начин, за надомест.

 

 

Во споредба со обичните претпријатија кои обезбедуваат секаков вид услуги, друштвата за надворешни работи се целосно прилагодени на работодавачот. Ова е важна точка, бидејќи повеќето фирми, откако се изјасниле од снабдување со странство, работат автономно, без да извршат целосен опсег на услуги однапред договорени.

Што е аутсорсинг: во примери

На компанијата му е потребен вработен да изврши еднократна работа, на пример, спроведување на маркетинг анкета или - стекнување компјутери со последователна конфигурација на софтвер. Да се ​​надува персоналот нема смисла. На крајот на краиштата, треба да внесете работно место, да доделите плата, да префрлате даноци на државата. Полесно е да се привлече компанија за надворешни работи. Регистриравме картичка за одговорност, потпишавме договор и го добивме очекуваниот резултат.

 

 

Така, во малите и средни бизниси се привлекуваат адвокати и сметководители. Ние ја проучивме и пополнивме документацијата, ја пренесовме во државната агенција, пријавивме, добивме исплата и збогум.

Предности и недостатоци на аутсорсинг

Заштеда на време и пари - секој бизнисмен ќе се согласи дека ова е голема мотивација за компанијата. Особено кога аутсорсинг им обезбедува на професионалци кои ја знаат својата работа. Со оглед на фактот дека работодавачот има право самостојно да ги избере изведувачите, се гарантира ефективноста на задачата.

 

 

Недостаток на услуги од странство е недостаток на координација помеѓу изведувачот и работодавачот. Ако работодавачот правилно го формулира списокот со задачи и го потпише соодветниот договор, тогаш нема да се појават проблеми. Самите реномирани друштва за надворешни работи, инсистираат на утврдување на јасни услови во договорот. Приватност, барања за кандидати, список на дела и рокови, мерки на одговорност и казни.

Откако сфати што е снабдување во странство и колку е интересно за бизнисот, претприемачот сигурно ќе дојде до заклучок дека услугата е привлечна. Сè што останува е да изберете компанија и да преговарате. Испитајте го стандардниот договор, запишете го списокот со задачи и очекувајте го резултатот.

 

 

Деловните тајкуни препорачуваат никогаш да не склучуваат трансакции по телефон, или со употреба на видео комуникации. Само целосен контакт - вистинска средба со деловен партнер. Една компанија за надворешни работи што нема канцеларија во градот на живеење на работодавачот е лажен. Кога станува збор за приватност и пари, не верувајте на странци, дури и ако тие се прикажани на ТВ во реклами.