Apa penyumberan luar: kebaikan dan keburukan

Penyumberan Luar adalah jenis aktiviti baru yang ditawarkan oleh orang dalam tawaran perniagaan dari skrin TV, di rangkaian sosial, atau di semua jenis tapak di Internet. Mereka bercakap dengan cantik, tetapi sukar untuk menangkap inti. Mari kita cuba menerangkan cara penyumberan luar yang boleh diakses, apakah kelebihan dan kekurangannya.

Penyumberan Luar (diterjemahkan secara literal dari bahasa Inggeris "penyumberan luar») Adakah pembekal perkhidmatan luaran. Jika lebih mudah, penyumberan luar membantu entiti individu atau undang-undang dalam apa cara sekalipun, untuk bayaran.

 

 

Sebagai perbandingan dengan perusahaan biasa yang menyediakan semua jenis perkhidmatan, syarikat penyumberan luar sepenuhnya disesuaikan dengan majikan. Ini adalah perkara penting, kerana kebanyakan firma, setelah mengisytiharkan daripada penyumberan luar, bekerja secara autonomi, tanpa melakukan pelbagai perkhidmatan yang dipersetujui terlebih dahulu.

Apa penyumberan luar: dalam contoh

Syarikat memerlukan pekerja untuk melakukan kerja sekali, contohnya, menjalankan tinjauan pemasaran, atau - memperoleh komputer dengan konfigurasi berikutnya perisian. Untuk mengangkat kakitangan tidak masuk akal. Lagipun, anda perlu memasukkan kekosongan, menetapkan gaji, memindahkan cukai ke negeri itu. Lebih mudah untuk menarik syarikat penyumberan luar. Kami mendaftarkan kad liabiliti, menandatangani perjanjian dan mendapat hasil yang diharapkan.

 

 

Oleh itu, dalam perniagaan kecil dan sederhana, peguam dan akauntan tertarik. Kami mengkaji dan mengisi dokumentasi, memindahkannya kepada agensi negara, melaporkan, menerima pembayaran, dan selamat tinggal.

Kelebihan dan kekurangan penyumberan luar

Menjimatkan masa dan wang - mana-mana ahli perniagaan akan bersetuju bahawa ini adalah motivasi yang hebat untuk syarikat itu. Terutamanya apabila penyumberan luar menyediakan profesional yang mengetahui tugas mereka. Memandangkan hakikat bahawa majikan mempunyai hak untuk secara bebas memilih penghibur, keberkesanan tugas itu dijamin.

 

 

Kekurangan penyumberan luar adalah kekurangan koordinasi antara kontraktor dan majikan. Jika majikan dengan betul merumuskan senarai tugasan dan menandatangani perjanjian yang sepadan, maka tidak timbul masalah. Syarikat-syarikat penyumberan luar yang berwibawa sendiri bertegas menyatakan syarat-syarat yang jelas dalam kontrak. Privasi, keperluan calon, senarai kerja dan terma, langkah tanggungjawab dan denda.

Setelah memahami apa penyumberan luar dan bagaimana ia menarik untuk perniagaan, usahawan pasti akan menyimpulkan bahawa perkhidmatan itu menarik. Semua yang tersisa adalah memilih syarikat dan berunding. Periksa kontrak standard, tulis senarai tugas dan harapkan hasilnya.

 

 

Ahli perniagaan perniagaan mengesyorkan untuk tidak membuat transaksi melalui telefon, atau dengan menggunakan komunikasi video. Hanya hubungan penuh - pertemuan sebenar dengan rakan kongsi perniagaan. Sebuah syarikat penyumberan luar yang tidak mempunyai pejabat di kediaman bandar majikan adalah palsu. Apabila datang kepada privasi dan wang, jangan mempercayai orang yang tidak dikenali, walaupun mereka dipaparkan di TV dalam iklan.