Аутсорсинг гэж юу вэ: давуу ба сул тал

Аутсорсинг гэдэг нь бизнесийн костюмууд нь телевизийн дэлгэц, нийгмийн сүлжээнүүд эсвэл Интернетэд байрладаг бүх төрлийн сайтуудаас санал болгодог шинэ төрлийн үйл ажиллагаа юм. Тэд сайхан ярьдаг ч түүний мөн чанарыг олоход хэцүү байдаг. Аутсорсинг гэж юу болох, түүний давуу болон сул талууд нь хүртээмжтэй байдлаар тайлбарлахыг хичээцгээе.

Аутсорсинг (англи хэлнээс шууд орчуулав)аутсорсинг») Нь гадаад үйлчилгээ үзүүлэгч юм. Хэрэв илүү хялбар бол аутсорсинг нь хувь хүн эсвэл хуулийн этгээдэд ямар нэгэн байдлаар төлбөр хэлбэрээр туслах болно.

 

 

Бүх төрлийн үйлчилгээ үзүүлдэг ердийн аж ахуйн нэгжүүдтэй харьцуулахад аутсорсинг хийдэг компаниуд ажил олгогчдод бүрэн зохицсон байдаг. Ихэнх фирмүүд аутсорсинг хийхээ мэдэгдэж, бүрэн хэмжээний үйлчилгээг урьдчилан тохиролцоогүйгээр бие даан ажилладаг тул энэ нь чухал зүйл юм.

Аутсорсинг гэж юу вэ: жишээнд

Компани нь нэг удаагийн ажил гүйцэтгэх, жишээлбэл, маркетингийн судалгаа хийх, эсвэл програм хангамжийн дараагийн тохируулга бүхий компьютер авах ажилтан шаарддаг. Ажилтнуудыг халах нь утгагүй юм. Эцсийн эцэст та сул орон тоонд хамрагдах, цалин олгох, татвараа улсад шилжүүлэх хэрэгтэй. Аутсорсинг компанийг татах нь илүү хялбар байдаг. Бид хариуцлагын картыг бүртгэж, гэрээ байгуулж, хүлээгдэж буй үр дүнг авсан.

 

 

Тиймээс жижиг дунд бизнес эрхлэгчид хуульч, нягтлан бодогчдыг татдаг. Бид баримт бичгийг судалж, бөглөж, төрийн байгууллагад шилжүүлсэн, мэдээлсэн, төлбөр хүлээн авсан, баяртай байна.

Аутсорсингын давуу болон сул талууд

Цаг хугацаа, мөнгөө хэмнэх - аливаа бизнес эрхлэгчид энэ нь компанийн хувьд маш сайн сэдэл гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх болно. Ялангуяа аутсорсинг хийх нь өөрсдийн ажлыг мэддэг мэргэжилтнүүдэд олгодог. Ажил олгогч нь жүжигчдийг бие даан сонгох эрхтэй байдаг тул даалгаварын үр нөлөө нь баталгаатай болно.

 

 

Аутсорсингийн хомсдол бол гүйцэтгэгч ба ажил олгогч хоёрын хоорондох уялдаа холбоо дутмаг байдаг. Хэрэв ажил олгогч ажлын жагсаалтыг зөв боловсруулж, тохиролцоонд гарын үсэг зурсан бол ямар ч асуудал гарахгүй. Нэр хүндтэй аутсорсинг хийдэг компаниуд өөрсдөө гэрээнд тодорхой нөхцлийг зааж өгөхийг шаарддаг. Нэр дэвшигчийн хувийн байдал, нэр дэвшигчид тавигдах шаардлага, ажлын жагсаалт, нэр томъёо, хариуцлага, торгуулийн хэмжээ.

Аутсорсинг гэж юу болох, энэ нь бизнест хэрхэн сонирхолтой болохыг ойлгосноор бизнес эрхлэгч нь энэ үйлчилгээ нь сэтгэл татам байх болно гэсэн дүгнэлтэд хүрэх нь гарцаагүй. Үлдсэн зүйл бол компани сонгох, хэлэлцээр хийх явдал юм. Стандарт гэрээг шалгаж, ажлын жагсаалтыг бичиж, үр дүнг нь хүлээх хэрэгтэй.

 

 

Бизнесийн магнатууд хэзээ ч утсаар, видео харилцаа холбоог ашиглан гүйлгээ хийхгүй байхыг зөвлөж байна. Зөвхөн бүрэн холбоо барих - бизнесийн түнштэй бодит уулзалт. Ажил олгогчийн оршин сууж буй хотод оффисгүй аутсорсинг хийдэг компани юм хуурамчБайна. Нууцлал, мөнгөний тухайд үл таних хүмүүст итгэдэггүй байсан ч гэсэн