Que é a subcontratación: vantaxes e desvantaxes

O outsourcing é un novo tipo de actividade que ofrecen as persoas en traxes empresariais desde a pantalla de TV, nas redes sociais ou en todo tipo de sitios en Internet. Falan bonito, pero é difícil coller a esencia. Intentemos explicar de xeito accesible que é a subcontratación, cales son as súas vantaxes e os seus inconvenientes.

Outsourcing (traducido literalmente do inglés "externalización») É un fornecedor de servizos externo. Se é máis sinxelo, a subcontratación está a axudar a unha persoa física ou xurídica de calquera xeito a pagar.

 

 

En comparación coas empresas comúns que prestan todo tipo de servizos, as empresas subcontratadoras están completamente adaptadas ao empresario. Este é un punto importante, xa que a maioría das empresas, declaradas desde a subcontratación, traballan de forma autónoma, sen realizar toda a gama de servizos acordados con anterioridade.

Que é a subcontratación: nos exemplos

A empresa necesita un empregado para realizar un traballo único, por exemplo, realizar unha enquisa de mercadotecnia ou - adquirir ordenadores coa configuración posterior do software. Inflar persoal non ten sentido. Despois de todo, ten que ingresar unha vacante, asignar un salario, transferir impostos ao estado. É máis fácil atraer unha empresa de contratación. Rexistramos unha tarxeta de responsabilidade, asinamos un acordo e obtivemos o resultado esperado.

 

 

Así, nas pequenas e medianas empresas atópanse avogados e contables. Estudamos e cubrimos a documentación, trasladámola á axencia estatal, informamos, recibimos o pago e adeus.

Vantaxes e desvantaxes da subcontratación

Aforro de tempo e cartos: calquera empresario estará de acordo en que esta é unha gran motivación para a empresa. Especialmente cando a externalización proporciona profesionais que coñecen o seu traballo. Dado o feito de que o empresario ten dereito a seleccionar os executantes de forma independente, a eficacia da tarefa está garantida.

 

 

A falta de subcontratación é a falta de coordinación entre o contratista e o empresario. Se o empresario formula correctamente a lista de tarefas e asina o acordo correspondente, non xurdirán problemas. As empresas de subcontratación reputables insisten en especificar condicións claras no contrato. Privacidade, requisitos para os candidatos, lista de obras e condicións, medidas de responsabilidade e multas.

Habendo comprendido o que é a subcontratación e como é interesante para as empresas, o empresario certamente chegará á conclusión de que o servizo é atractivo. O único que queda é escoller unha empresa e negociar. Examine o contrato estándar, anota a lista de tarefas e agarda o resultado.

 

 

Os magnates empresariais recomendan nunca concluír transaccións por teléfono nin co uso de comunicacións de vídeo. Só contacto completo: unha verdadeira reunión cun compañeiro de negocios. É unha empresa de subcontratación que non ten oficina na cidade de residencia do empresario falso. Cando se trata de privacidade e cartos, non confíe en estraños, aínda que se mostren na televisión en anuncios.